旦那がパワハラ被害に遭う

パワハラとは何か？

再び旦那が休職に追い込まれました。休職扱いになったのはこれで２回目。原因は上司によるパワハラでした。実際に私たち家族と同じような環境にいる方は多いんではないでしょうか？

厚生労働省が決めたパワハラの定義

職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの３つの要素を全て満たすものをいいます。

引用元：パワーハラスメントの定義 – あかるい職場応援団 – 厚生労働省

はっきり言って言葉が難しくてわかりませんでした。あと自分がパワハラだと思ったらそれはもうパワハラになるんだと言うことも間違いらしいです。

簡単に言えば、嫌がらせや業務が円滑にできないような状況にさせたり、業務の範囲内を超えた言動や身体的・精神的苦痛を与えられたというようなことです。

旦那の受けた行為はパワハラになるのか？

【旦那が上司から受けたこと】
・理不尽なことで怒られ納得できず言い返せばボーナス査定を下げられる

・話しかけても無視される。

・他の人にも旦那とは話すなと命令するなどなど。

これを毎日我慢して出勤していたんです。その結果、体に変調をきたすようになりました。

【体の変調】
・めまいで起きれない。

・腰のヘルニアが悪化し足が痺れて動けなくなる。

・会社を見るだけで嘔吐、食欲不振

・体重が激減

・希死念慮

このような状態になりわたしはすぐに会社を休むように言いました。そして心療内科で診察を受けることになりました。

結果は「鬱」。「すぐに休んでください！」とのことでした。そして傷病手当を貰いながら休職することになりました。

パワハラは本人だけでなく家族をも苦しめるもの

傷病手当ってすぐには貰えないんです。うちは貰うのに３ヶ月かかりました。３ヶ月も夫のお給料無しでわたしのパート代だけで中学生と高校生の２人の子供を育てていかなければいけなかった日々。

傷病手当だけでは足りず貯金切り崩して生活して身も心もボロボロ。両親にもお金を借りました。

わたしはこの時最高潮に足が痛くて歩くたびに血の涙が出るんじゃないかと思うくらいの痛みに耐えながらパートに行ってました。本当は休みたい。でも夫がこんな状態で休めるわけがない。

子供も大きいのでこの状況は知っていました。このことは少なからず子供の心にも影響したのではないかと思っています

パワハラは許されるものではない！

パワハラは人の人生を狂わせるものです。これは絶対に許される行為ではありません。

パワハラ上司を訴えるには？わたしが実行したこと

パワハラって結局泣き寝入りするしかないんじゃないの？こんな風に思ってる人多くないですか？実際にわたしもそう思ってました。

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